AI 시대에 인간만의 가치를 지켜내는 방법을 확인해보세요!
안녕하세요, 무하유입니다.
카피킬러는 출시 이후 텍스트 표절검사의 기준을 새로 세우며, 이제 천만 이용자가 함께하는 서비스로 성장했습니다. 하지만 연구 현장의 표절 문제는 텍스트에만 머무르지 않았습니다. 학위논문과 보고서 속 수많은 표와 이미지는 중요한 근거 자료였지만, 지금까지는 이를 제대로 검증할 방법이 없었죠. 실제로 카피킬러에 가장 많이 접수된 요청도 바로 이 기능이었습니다.
무하유는 이 한계를 넘어, 표와 이미지까지 아우르는 새로운 검사 기능을 준비했습니다. 텍스트 AI 탐지를 선보이며 가능성을 확장했던 것처럼, 이번 업데이트를 통해 학문 활동의 신뢰성과 책임성을 한 단계 더 강화하고자 합니다.
곧 이어질 AI 생성 이미지 탐지까지, 무하유의 여정을 함께 지켜봐 주세요.
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우리가 점점 생각하지 않게 된 이유
최근 AI 관련 자료를 찾던 중, 한 고등학생의 댓글이 눈길을 끌었습니다. “AI 없으면 단문 하나도 못 쓰는 친구들이 많다”, “학습지를 읽고 이해하지 못한다”는 이야기였죠. 기술이 편리해질수록 우리는 스스로 질문하고 해석하는 과정을 잃어가고 있습니다. 이번 리포트에서는 사고력을 약화시킨 사회 구조와 인간의 태도 변화를 살펴보고, ‘해석의 힘’을 어떻게 훈련할 수 있을지 이야기합니다. |
GPT5.0까지 잡아내는 GPT킬러 업데이트
새롭게 출시된 GPT 5.0은 환각 현상을 줄이고 안전성을 강화했지만, ‘차가운 논리만 남았다’는 혹평도 이어지고 있습니다. 특히 글의 개성과 차별성이 중요한 평가 문서에서는 오히려 한계가 드러나고 있는데요. 이러한 변화에 맞춰, GPT킬러를 업데이트해 GPT 5.0까지 탐지할 수 있도록 기능을 확장했습니다. 최신 모델이 등장할 때마다 빠르게 대응해, 더 신뢰할 수 있는 검증 환경을 마련해 나가겠습니다. |
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면접에서 ‘진짜 아는 인재’를 가려내는 법
채용 과정에서 가장 중요한 과제는 지원자의 스킬갭을 최소화하는 것입니다. 하지만 기존 AI 면접은 태도와 비언어적 요소 중심이라 직무 지식 검증에 한계가 있었는데요. 업데이트된 몬스터 AI 면접은 구술 평가 기능을 통해 지원자의 직무 지식과 이해도를 직접 검증할 수 있습니다. 시험 없이 ‘말’로 풀어내는 답변에서 진짜 역량을 확인해보세요. |
금융권 80곳이 선택한 AI 솔루션
지난 8월, 2025 금융권 공동채용 박람회에서는 참가한 80개 금융기관이 모두 무하유의 AI 서류 평가 서비스 프리즘으로 사전 서류 심사를 진행했습니다. 문맥을 이해하는 AI가 자기소개서를 일관된 기준으로 분석해, 지원자 평가를 한층 더 공정하고 효율적으로 운영할 수 있었는데요. 채용 현장에서 직접 활용된 무하유의 AI 솔루션, 지금 확인해 보세요.
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2026 대입, 승부는 ‘면접’에서 갈린다
2026 대입에서는 구술 면접이 합격을 좌우할 중요한 전형으로 떠올랐습니다. 하지만 교사 1명이 모든 학생에게 충분한 피드백을 제공하기는 현실적으로 어렵습니다. 학생들의 말하기 역량과 사고 과정을 어떻게 키워줄 수 있을지 고민되는 시점인데요. 이번 리포트에서는 유형별 면접 특징과 효과적인 실전 대비 전략을 안내합니다. |
취업 첫걸음, 자소서에서 막히는 학생들
하반기 취업 시즌을 앞두고 특성화고·마이스터고 학생들은 본격적인 준비에 나서야 합니다. 하지만 자기소개서를 처음 쓰는 경우가 많아, 어디서부터 시작해야 할지 막막해하는 경우가 많습니다. 이처럼 자기소개서의 첫걸음이 부담으로 남아 있는 지금, 학생들이 더 쉽게 시작하고 스스로 자신감을 쌓을 수 있도록 돕는 과정이 무엇보다 중요해지고 있습니다. |
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